化工
2011年11月25日，由化工英才網(wǎng)舉辦的“第三十三屆網(wǎng)絡(luò)招聘會長三角地區(qū)專場”圓滿落下帷幕，本次網(wǎng)絡(luò)招聘會共吸引了38家企業(yè)參加，發(fā)布職位160個，吸引了8000多人參加。此次網(wǎng)絡(luò)招聘會上工藝類崗位需求火熱，企業(yè)為招攬英才又出“高招”。
工藝類崗位熱招 高薪資吸引眼球
本次招聘會上工藝類化工人才成為各家企業(yè)的寵兒，如提取工藝員、工藝工程師、工藝設(shè)計工程師、工藝研究員、工藝主管等遭熱捧。對于化工企業(yè)來說，工藝類人才至關(guān)重要，產(chǎn)品生產(chǎn)裝置的研發(fā)、具體產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝等都需要有豐富經(jīng)驗的工藝類人才來完成，因此成為各大企業(yè)競相熱招的對象，不惜用高薪資來吸引眼球。
江蘇瑞能防腐設(shè)備有限公司，在活動中發(fā)布了MVR工藝設(shè)計和蒸發(fā)器工藝設(shè)計、MVR工藝設(shè)計、蒸發(fā)器工藝設(shè)計等職位，需求人數(shù)高達(dá)十人，也給出了相當(dāng)高的工資，其中MVR工藝設(shè)計和蒸發(fā)器工藝設(shè)計月薪月工資15000月左右+獎金，MVR工藝設(shè)計和蒸發(fā)器工藝設(shè)計月基本工資12000元＋績益工資，都非常具有吸引力。
為留人才花心思，企業(yè)提升“軟待遇”
此次招聘會還有一大亮點——很多企業(yè)用“軟待遇”招才引鳳，寧�？h有機化工廠在招聘生產(chǎn)部主管的時候，給了員工非常有吸引力的“軟待遇”，他們在薪資待遇里注明：實習(xí)期三個月，一經(jīng)錄取，公司將解決食宿、安排家眷工作、孩子上學(xué)等問題。除了一般的薪資、食宿等問題外，還照顧到求職者的家屬，讓其沒有后顧之憂，這不僅是企業(yè)招攬人才的“新招”，也是企業(yè)重視人才的體現(xiàn)。在企業(yè)和求職者獲得雙贏的同時，企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力也會得到大大提升，可謂是“一舉數(shù)得”。
化工英才網(wǎng)的負(fù)責(zé)人介紹說：“此次網(wǎng)絡(luò)招聘會工藝類工資雖高，要求也是非常高的，以工藝設(shè)計工程師為例，需要有本科及以上學(xué)歷，化工、醫(yī)藥等過程？工業(yè)工藝類專業(yè)，還要熟悉國家強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工藝包文件構(gòu)成，重要的是熟悉化工、醫(yī)藥等生產(chǎn)類型企業(yè)，具備三年以上工作經(jīng)驗，具備清晰的工程項目實施與過程管理理念。此外，良好的團(tuán)隊素養(yǎng)與溝通技巧也是必須的，還要具備很強的責(zé)任心強，有信心獨立從事工藝流程的設(shè)計。這些要求無論從專業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)驗還是綜合能力來說，都是比較高的。”
參加此次招聘會的用人單位還包括：上虞穎泰精細(xì)化工有限公司、道達(dá)爾石化（佛山）有限公司、上海振泰化工總廠、蘇州市建均化工科技有限公司、杭州為斯蘭化工有限公司、江蘇東泰精細(xì)化工有限公司等知名企業(yè)。
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（藍(lán)劍）