對(duì)我國(guó)大學(xué)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)——是非與事實(shí)
2011-07-19 來(lái)源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
對(duì)于1999年以來(lái)的高校擴(kuò)招,有不少批評(píng)意見(jiàn)。其中有些是有道理的,包括在開(kāi)始階段,擴(kuò)招的步子太大太快,引起了很多不適應(yīng)問(wèn)題,不可避免地對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生了不利影響等等。但是,對(duì)擴(kuò)招的批評(píng)意見(jiàn)中,也有一些是片面和不正確的,其中最主要的是指責(zé)擴(kuò)招導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)困難。高等院校的擴(kuò)招,盡管有這樣和那樣的問(wèn)題,但是從總體上看和長(zhǎng)期看,絕對(duì)是件好事,是值得充分肯定的。主要理由是:第一,如果現(xiàn)在每年畢業(yè)的大學(xué)生只有100多萬(wàn),而不是600多萬(wàn),他們找工作肯定要容易得多,這毫無(wú)疑問(wèn)。但是,如果擴(kuò)招出來(lái)的500多萬(wàn)人沒(méi)有上過(guò)大學(xué),找工作肯定會(huì)更困難,那些辛辛苦苦的“蟻?zhàn)濉眰,如果不上大學(xué),很可能連現(xiàn)在的工作也得不到的。第二,大學(xué)生即便失業(yè),再就業(yè)也比沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的人,要容易得多。第三,要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,沒(méi)有足夠的大學(xué)生,是做不到的。很難想象,在一個(gè)高等教育不發(fā)達(dá)的國(guó)家中,會(huì)有高度先進(jìn)發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。我國(guó)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)所占比重很大,正是因?yàn)檫^(guò)去我國(guó)的高等教育不發(fā)達(dá),高素質(zhì)的勞動(dòng)者缺乏。過(guò)去的農(nóng)村勞動(dòng)力的過(guò)剩,促進(jìn)了勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;現(xiàn)在的一定程度的大學(xué)生相對(duì)過(guò)剩,客觀上會(huì)促進(jìn)知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第四,即便不考慮就業(yè)問(wèn)題,上大學(xué)本身,就是件很有價(jià)值的事,是人自身發(fā)展的需要,是社會(huì)文明的需要。
如果說(shuō)對(duì)高校擴(kuò)招的批評(píng)意見(jiàn)還是限于少數(shù)人,那么,對(duì)高校培養(yǎng)質(zhì)量的批評(píng),則似乎是眾口鑠金了。對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量的直接評(píng)判,并非易事,因?yàn)閷?duì)質(zhì)量的理解和度量,都很復(fù)雜。因此,我們通常見(jiàn)到的對(duì)大學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量的批評(píng),無(wú)外乎兩種情況:一種是個(gè)案,拿個(gè)案說(shuō)事;另一種是主觀的、籠統(tǒng)的和抽象的。這兩種情況,都不足為憑。
實(shí)際上,根據(jù)一些可以查證的事實(shí),我國(guó)大學(xué)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,是不斷提高的,這是一個(gè)非常重要的基本判斷。作出這個(gè)基本判斷的理由,至少有以下幾個(gè)方面:第一,教師學(xué)術(shù)水平明顯提高。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,近10年來(lái),高校教師中具有博士和碩士學(xué)位的比重,從26%提高到44%;其中教授中具有博士和碩士學(xué)位的比重,從23%提高到61%,這其中還有不少是在發(fā)達(dá)國(guó)家獲得了學(xué)位。高校職稱(chēng)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),有了大幅度的提高。20年前或者10年前可以評(píng)上教授的學(xué)術(shù)成果,現(xiàn)在可能連評(píng)副教授都不夠。從我國(guó)各種國(guó)際學(xué)術(shù)交流情況看,包括發(fā)表國(guó)際論文、參加國(guó)際會(huì)議、國(guó)際學(xué)術(shù)組織任職等等,也表明國(guó)際學(xué)術(shù)界對(duì)我國(guó)高校教師學(xué)術(shù)水平的評(píng)價(jià),有了明顯的提高。教師是育人的關(guān)鍵,教師水平的提高,是我國(guó)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量提高最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二,各種培養(yǎng)設(shè)施條件不斷改善。這包括教學(xué)條件、實(shí)驗(yàn)設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)以及國(guó)際交流等。尤其是信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),使得學(xué)生自主學(xué)習(xí)的條件極大地改善,學(xué)生學(xué)習(xí)的視野和可能條件,已經(jīng)不僅僅局限于本校的校園了。
第三,素質(zhì)教育日益獲得重視。尤其是一些研究型大學(xué)和重點(diǎn)高校,近年來(lái)積極學(xué)習(xí)國(guó)際一流大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)根據(jù)國(guó)情和校情,進(jìn)行了各有特色的教育改革與創(chuàng)新。
第四,國(guó)際上對(duì)我國(guó)高校學(xué)生的評(píng)價(jià)不斷提高。我國(guó)本科生出國(guó)深造的人數(shù)不斷大幅度提高,據(jù)報(bào)道,美國(guó)近年來(lái)的博士學(xué)位獲得者中,本科畢業(yè)于中國(guó)高校的數(shù)量已經(jīng)名列前茅;越來(lái)越多的美國(guó)一流大學(xué)希望接受更多的2+2本科生(頭兩年在中國(guó)高校讀,后兩年到美國(guó)高校讀);我國(guó)近年來(lái)發(fā)表的國(guó)際論文大幅度增加(下有詳述),而大部分的第一作者是研究生,也有少量本科生。這說(shuō)明越來(lái)越多的學(xué)生受到了更好的學(xué)術(shù)鍛煉,具備了更高的研究能力,獲得了更多的國(guó)際認(rèn)可。
第五,我國(guó)近年來(lái)取得的各種重大科技成就和舉世矚目的工程項(xiàng)目中,改革開(kāi)放后培養(yǎng)起來(lái)的中青年科技人員,已經(jīng)成為骨干和帶頭人。應(yīng)該指出,無(wú)論從哪個(gè)方面衡量,我國(guó)新一代科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人物展現(xiàn)出來(lái)的學(xué)術(shù)水平和取得的科技成就,已經(jīng)明顯超過(guò)了老一代科學(xué)家。例如,在農(nóng)業(yè)科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域,就已經(jīng)涌現(xiàn)出了一批中青年科技專(zhuān)家,他們的學(xué)術(shù)水平、科技成就和已經(jīng)取得了的國(guó)際影響,就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)以往任何時(shí)候。在研究型重點(diǎn)大學(xué)中,一大批杰出的中青年教師的學(xué)術(shù)水平和國(guó)際影響力,完全可以說(shuō)是青出于藍(lán)而勝于藍(lán)了。
當(dāng)然,我國(guó)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的發(fā)展和提高是很不平衡的,也存在不少問(wèn)題,對(duì)此,本文后面還有具體分析。
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