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調(diào)查報(bào)告顯示高校青年教師自比為工蜂
2012-09-17  來源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞:高校 青年教師 工蜂
    彭鋒(化名)今年33歲,國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)文科博士畢業(yè),目前在北京某重點(diǎn)高校任講師。他每周教8個(gè)課時(shí),與名教授一起承擔(dān)了兩項(xiàng)科研課題,沒有行政職務(wù)。

  彭鋒很忙,他計(jì)劃3年內(nèi)發(fā)表6篇CSSCI(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)論文,拿到副教授職稱。為此,他把大半的時(shí)間分給了科研,其中不少又“耗在寫標(biāo)書、跑關(guān)系、找發(fā)票報(bào)銷上”。

  彭鋒已婚,他每年貢獻(xiàn)給家庭的工資大約4萬元,另有兩萬元的工資外收入是課題經(jīng)費(fèi)“貼補(bǔ)”的。盡管高校教師這份工作穩(wěn)定且“聽起來很好”,但彭鋒在從政或經(jīng)商的朋友面前沒多少自信。彭鋒被大家稱作知識(shí)分子,但他和同事們有時(shí)自嘲為“知識(shí)工人”,或“工蜂”族——光鮮外表下“鴨梨山大”(即壓力很大——記者注),是單位的業(yè)務(wù)主力但收獲有限,多數(shù)忙碌于金字塔底端,僅少數(shù)人能拼到上層,才“有資本做真正感興趣的事”。

  這是廉思研究團(tuán)隊(duì)為“70后”、“80后”高校教師畫的一張像。

  統(tǒng)計(jì)顯示,我國(guó)高校40歲以下青年教師人數(shù)目前已超過86萬,占全國(guó)高校專職教師總數(shù)的63.3%。由廉思領(lǐng)銜的30人研究團(tuán)隊(duì)歷時(shí)一年有余,在北京、上海、武漢、西安、廣州5個(gè)城市,對(duì)供職于包括985、211、普通高校、大專院校和成人/民辦高校在內(nèi)高校的5138名青年教師,進(jìn)行了第一次全國(guó)范圍內(nèi)的抽樣問卷調(diào)查,結(jié)合深度訪談、焦點(diǎn)小組討論和參與式觀察等調(diào)查方法,完成了《工蜂——中國(guó)高校青年教師調(diào)查報(bào)告》。

  72.3%感到“壓力大”

  科研任務(wù)重是最大壓力源

  彭鋒每天都覺得自己“在跟時(shí)間賽跑”。

  他工作日的時(shí)間表通常是:上午讀書、查資料,帶幾個(gè)學(xué)生做調(diào)研,撰寫由老教授或系主任“掛帥”的課題報(bào)告;下午到學(xué)校教兩個(gè)半小時(shí)的課,再找財(cái)務(wù)“弄1個(gè)小時(shí)的報(bào)銷”。雙休日里,除了外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議外,他給自己定了個(gè)“文獻(xiàn)翻譯計(jì)劃”,為爭(zhēng)取在國(guó)際期刊上發(fā)表論文搜集素材。

  調(diào)查報(bào)告顯示,作為近九成擁有博士學(xué)位的高知群體,高!肮し洹弊逡彩歉邏喝巳。72.3%的受訪者直言“壓力大”,其中更有36.3%的人認(rèn)為“壓力非常大”。

  壓力主要來自3個(gè)方面——科研任務(wù)重、教學(xué)任務(wù)多和經(jīng)濟(jì)收入少。“科研任務(wù)是最大壓力源!绷几嬖V中國(guó)青年報(bào)記者,“調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于絕大多數(shù)高校把職稱和職務(wù)晉升與發(fā)表論文數(shù)、出版專著數(shù)、申請(qǐng)課題數(shù)等‘量化指標(biāo)’直接掛鉤,78.1%的‘工蜂’認(rèn)為,自己從事科研的時(shí)間‘不夠用’,甚至‘很不夠用’。”

  “非升即走”的潛規(guī)則更加劇了彭鋒的緊迫感!昂芏嗳税汛髮W(xué)老師工作視作‘鐵飯碗’,但對(duì)很多年輕老師來說,一個(gè)潛規(guī)則是:5年內(nèi)不能從講師升到副教授,你在這個(gè)學(xué)校的教書生涯就基本結(jié)束了!

  升副教授的依據(jù)當(dāng)然是指標(biāo)完成情況。但報(bào)告顯示,高!肮し洹弊逋瓿芍笜(biāo)的狀況并不樂觀。

  近3年來,20.5%的文科“工蜂”沒有在CSSCI上發(fā)表過論文,92.5%的理科“工蜂”沒有在SCI(科學(xué)引文索引)上發(fā)表過論文,85.5%的工科“工蜂”沒有在EI(工程引文索引)上發(fā)表過論文。沒有獨(dú)立著作的“工蜂”占83.2%。

  彭鋒工作快5年了,身邊近2/3的同齡教師是講師職稱,只有約1/4是副教授職稱,“40歲以下的教授幾乎看不到”。

  “時(shí)代習(xí)慣了‘贏者通吃’,錦上添花多,雪中送炭少。”彭鋒坦言,職稱低讓“工蜂”們感到掣肘頗多,“副教授不能擔(dān)綱重大課題,即使他是實(shí)際研究的主力?蒲薪(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)資源也都向?qū)W界‘精英’和‘大腕’靠攏!眻(bào)告也顯示,80.6%的“工蜂”沒有主持過國(guó)家級(jí)課題項(xiàng)目,六成“工蜂”一年的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不足5萬元,61.6%的人沒有拿到過學(xué)校的研究資助。

  彭鋒有自己的研究興趣,但他目前的研究和生活都圍繞著“馬上升副教授,40歲以前升教授”進(jìn)行。為了成為“蜂巢”上層的“贏者”,他必須早出活、快出活、多出活,有時(shí)也不得不搞關(guān)系,甚至花錢買版面。

  “調(diào)查顯示,沒有‘工蜂’認(rèn)為影響論文發(fā)表的因素僅僅是質(zhì)量,有超過2/3的人認(rèn)為,人際關(guān)系與職稱會(huì)對(duì)論文發(fā)表產(chǎn)生重要影響!绷几嬖V中國(guó)青年報(bào)記者,“當(dāng)這些與你的身份、收入、尊嚴(yán)全部連在一起時(shí),不少年輕的‘工蜂’只能低下高貴的頭顱,在學(xué)科專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)訓(xùn)下,生產(chǎn)高度專業(yè)化的知識(shí)產(chǎn)品,以步步追逐那個(gè)唯一的成功標(biāo)準(zhǔn)——擁有更高的文化資本和成為專業(yè)權(quán)威!

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