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　　綜合服務(wù)

　　這樣的工作情況除了對(duì)家庭而言是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，對(duì)希爾德曼的主管和員工來(lái)說(shuō)更是如此�！伴L(zhǎng)久以來(lái)，我很高興與西蒙妮共事。我從一開(kāi)始就支持她平衡工作與家庭的想法，”贏創(chuàng)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人、希爾德曼的上司貝恩德·拉默特博士說(shuō)道�！坝捎诘乩砭嚯x，彼此的溝通或多或少會(huì)產(chǎn)生一些影響；但即使在這種非常情況下，她的工作表現(xiàn)卻一如既往的優(yōu)秀，”他補(bǔ)充說(shuō)�！拔覀円黄鹫业搅擞行У慕鉀Q辦法。沒(méi)有同事們的支持，這一特殊的策略將無(wú)法實(shí)施。
　　在平衡工作與家庭的眾多方式中，西蒙妮·希爾德曼和亞歷山大·凱撒只是贏創(chuàng)員工中的兩個(gè)典型代表�！凹彝ビ押眯凸�司的認(rèn)證表明我們正朝著正確的方向邁進(jìn)，”帕特麗夏·沃格特說(shuō)道。帕特麗夏為人力資源與社會(huì)政策事務(wù)部門的審計(jì)流程提供支持，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及工作與家庭的各項(xiàng)事務(wù)。該項(xiàng)審計(jì)表明，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)力、溝通以及完善工作時(shí)間模式設(shè)計(jì)(尤其是輪班工作)方面仍有待改進(jìn)�！拔覀冋�努力將服務(wù)推廣至所有地區(qū)，”沃格特說(shuō)道。在介紹贏創(chuàng)即將采取的措施時(shí)，她提到了贏創(chuàng)在今年夏天實(shí)施的兒童假期項(xiàng)目�！叭�年前，我們?cè)诎Ｉ�生產(chǎn)基地首次開(kāi)展該項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)共有120名兒童參加。今年夏天，我們將為德國(guó)六個(gè)生產(chǎn)基地員工的約1000名子女提供該項(xiàng)目的服務(wù)，”沃格特說(shuō)道。在過(guò)去幾年中，員工對(duì)于該項(xiàng)目的需求明顯上升。顯然，在關(guān)愛(ài)家庭方面，我們還有大量的工作需要去做。