廈門(mén)大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院楊朝勇教授課題組招聘博士后
2016-03-08 來(lái)源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞:儀器開(kāi)發(fā) 生物分析
楊朝勇教授是廈門(mén)大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者(2013)。其課題組長(zhǎng)期從事生物分析化學(xué)研究,近年來(lái)在體外診斷、微流控技術(shù)、仿生識(shí)別、單細(xì)胞分析等方向取得了一系列創(chuàng)新性成果。課題組擁有先進(jìn)的生化分析儀器和一支蓬勃向上、團(tuán)結(jié)互助、自律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目鐚W(xué)科研究團(tuán)隊(duì) (課題組網(wǎng)站www.yang-lab.com )。研究團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授2人、副教授1人,近5年承擔(dān)了國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、科技部973課題、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、科技部重大儀器開(kāi)發(fā)專項(xiàng)子任務(wù)等十余項(xiàng)研究項(xiàng)目。因項(xiàng)目開(kāi)展及實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要,擬高薪誠(chéng)聘體外診斷、納米生物、微流控芯片、分析儀器等方向博士后2名,從事新型體外診斷新方法、新儀器的研發(fā)。
我們?cè)笧楦挥屑で椤⒕哂锌蒲芯竦膬?yōu)秀博士提供一個(gè)寬廣的舞臺(tái),將挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和富于競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)結(jié)合,持續(xù)推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成就的最大提升。
博士后工作期間,課題組將支持并全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目,爭(zhēng)取博士后期間取得更多成果,提升事業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。
一、研究方向
體外診斷檢測(cè)新方法、新儀器研發(fā)。
二、資格要求
1.近3年獲得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35歲;
2.在免疫診斷、分子診斷、高通量測(cè)序、單克隆抗體、納米材料、微流控芯片、儀器開(kāi)發(fā)等方面具有豐富研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛(ài)科研工作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)獨(dú)立思考、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動(dòng)手能力;
5.具有學(xué)術(shù)論文英文寫(xiě)作和科研工作交流能力,發(fā)表過(guò)相關(guān)高水平研究論文。
三、待遇情況及工作方式
1.實(shí)驗(yàn)室將提供優(yōu)良的科研環(huán)境并給予足夠的個(gè)人發(fā)展空間;
2.享受優(yōu)異的薪酬待遇(提供工資、公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼及其他各項(xiàng)福利待遇,年薪不低于16萬(wàn);提供博士后公寓租住或租房補(bǔ)貼;博士后在站期間,其子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入托、入學(xué))。對(duì)于具有優(yōu)異學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ牟┦亢,課題組將額外提供薪酬津貼。
四、應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括研究經(jīng)歷)
2.學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、身份證等復(fù)印件;
3.學(xué)位論文、發(fā)表論文目錄、3篇代表性論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件;
4.2封專家推薦信(由推薦者密封簽字后直接寄送到聯(lián)系人);
5.其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。
五、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)準(zhǔn)確。所有應(yīng)聘材料一般不予退還,需退還者請(qǐng)說(shuō)明。前期報(bào)名,請(qǐng)將上述材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至:zhuzhi@xmu.edu.cn, 主題為“應(yīng)聘博士后_姓名_最高學(xué)歷畢業(yè)院!。經(jīng)審核,相應(yīng)條件符合者,通知面試,面試安排將另行通知。
我們?cè)笧楦挥屑で椤⒕哂锌蒲芯竦膬?yōu)秀博士提供一個(gè)寬廣的舞臺(tái),將挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和富于競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)結(jié)合,持續(xù)推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成就的最大提升。
博士后工作期間,課題組將支持并全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目,爭(zhēng)取博士后期間取得更多成果,提升事業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。
一、研究方向
體外診斷檢測(cè)新方法、新儀器研發(fā)。
二、資格要求
1.近3年獲得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35歲;
2.在免疫診斷、分子診斷、高通量測(cè)序、單克隆抗體、納米材料、微流控芯片、儀器開(kāi)發(fā)等方面具有豐富研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛(ài)科研工作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)獨(dú)立思考、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動(dòng)手能力;
5.具有學(xué)術(shù)論文英文寫(xiě)作和科研工作交流能力,發(fā)表過(guò)相關(guān)高水平研究論文。
三、待遇情況及工作方式
1.實(shí)驗(yàn)室將提供優(yōu)良的科研環(huán)境并給予足夠的個(gè)人發(fā)展空間;
2.享受優(yōu)異的薪酬待遇(提供工資、公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼及其他各項(xiàng)福利待遇,年薪不低于16萬(wàn);提供博士后公寓租住或租房補(bǔ)貼;博士后在站期間,其子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入托、入學(xué))。對(duì)于具有優(yōu)異學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ牟┦亢,課題組將額外提供薪酬津貼。
四、應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括研究經(jīng)歷)
2.學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、身份證等復(fù)印件;
3.學(xué)位論文、發(fā)表論文目錄、3篇代表性論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件;
4.2封專家推薦信(由推薦者密封簽字后直接寄送到聯(lián)系人);
5.其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。
五、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)準(zhǔn)確。所有應(yīng)聘材料一般不予退還,需退還者請(qǐng)說(shuō)明。前期報(bào)名,請(qǐng)將上述材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至:zhuzhi@xmu.edu.cn, 主題為“應(yīng)聘博士后_姓名_最高學(xué)歷畢業(yè)院!。經(jīng)審核,相應(yīng)條件符合者,通知面試,面試安排將另行通知。
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