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一、【學院簡介】

  2017年6月，在中山大學工學院生物醫(yī)學工程學科基礎上，中山大學生物醫(yī)學工程學院正式成立。中山大學生物醫(yī)學工程學科起源于1982年設立的原中山醫(yī)學院生物醫(yī)學工程教研室，經三十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為廣東省重點學科，擁有完整的工學學士、碩士、博士、博士后人才培養(yǎng)體系和資質。學院擁有一支以青年教師為主的高水平師資隊伍，入選“千人計劃”、“新世紀優(yōu)秀人才”、“廣東省特支計劃”、“珠江科技新星”等國家/省/市級人才計劃11人次。學院建有廣東省傳感技術與生物醫(yī)療儀器重點實驗室、廣東省便攜式普及型先進實用醫(yī)療器械工程技術研究中心等省市級科研平臺。學院致力于培養(yǎng)具有扎實的理工醫(yī)理論基礎、能夠在生物醫(yī)學工程領域從事科學研究與應用開發(fā)的復合型高素質“新工科”人才。

二、【招聘條件】

1、已取得博士學位或通過博士論文答辯，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在三十五周歲以下，一般近3年內取得博士學位；

2、具有較強的科學研究能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮；

3、在職人員不得兼職從事博士后研究工作；

三、【申請時間】

申請人可隨時向學院遞交申請材料。

四、【申請流程及提交材料】

申請流程與材料一覽表

中山大學博士后申請及審批程序：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=494

五、【配套待遇】

1、工資：博士后薪酬為20萬元/年（包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、學�？冃А⒆夥垦a貼、住房公積金等）。

2、校區(qū)補貼：珠海校區(qū)和深圳校區(qū)的校本部科研博士后，按照學校相關政策享受校區(qū)工作補貼。

3、在深圳工作的博士后享受深圳市當?shù)刎斦a貼。

4、入選各類博士后人才項目的，按照項目薪酬標準執(zhí)行。

5、在落戶、住房、醫(yī)療、子女入學方面均有學校政策支持。

六、【在站年限】

1、博士后在站期限一般為2到3年。因科研業(yè)績優(yōu)秀，研究項目進展需要，期滿考核合格并經合作導師、招收單位同意，可申請延期到3至4年。學校承擔其延期期間的薪酬待遇等。

2、博士后期滿出站可申請二站博士后或專職科研系列崗位。

七、【博士后人才項目和科研基金】

1、學校鼓勵和支持博士后申請“香江學者計劃”項目、“博士后國際交流計劃”引進/派出項目、“中德博士后交流項目”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“珠江人才計劃”海外青年引進計劃（博士后資助項目）等國家與廣東省博士后人才項目，其申請條件及管理按照各項目的實施細則規(guī)定執(zhí)行。

2、中國博士后科學基金面上資助和特別資助的申請和經費使用，按照中國博士后科學基金會的規(guī)定執(zhí)行。

3、學校博士后可以“特聘副研究員”身份申請國家、省部和市等各類各級基金項目，科研基金項目的申請和經費使用按照項目主管部門和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

八、【聯(lián)系方式】

地址：廣東省廣州市番禺區(qū)大學城中山大學格致園3號110室

郵編：510006

聯(lián)系人：鐘老師

E-mail：zhongh37@mail.sysu.edu.cn