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  北京大學(xué)“工程科學(xué)與新興技術(shù)高精尖創(chuàng)新中心”依托北京大學(xué)工學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院建立。2017年，力學(xué)、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、機械及航空航天和制造工程、環(huán)境科學(xué)與工程，5個學(xué)科入選“雙一流”學(xué)科。其中，力學(xué)為全國第四次學(xué)科評估A+學(xué)科，環(huán)境科學(xué)與工程為A學(xué)科。為聚焦國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿，開展多學(xué)科、跨領(lǐng)域的討論和交流，中心將于2019年3月16-17日期間召開“2019年北京大學(xué)工程科學(xué)優(yōu)秀青年人才國際論壇”，借此論壇之際，誠邀國內(nèi)外英才加盟！ 

二、論壇時間

報到時間： 3月15日 

會議及交流時間：3月16日-3月17日 

三、論壇形式

主題報告加討論交流 

四、論壇領(lǐng)域

工學(xué)院： 

流體力學(xué)、固體力學(xué)、工程力學(xué)、一般力學(xué)與力學(xué)基礎(chǔ)、力學(xué)系統(tǒng)與控制、生物力學(xué)與醫(yī)學(xué)工程、先進(jìn)制造技術(shù)、微納米制造、機器人、控制科學(xué)與工程、能源技術(shù)、資源工程、新能源材料與器件、納米材料與微納器件、生物醫(yī)用材料、高分子材料 

環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院： 

環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理、環(huán)境健康 

五、論壇申報方式及相關(guān)費用 

  有意申請者請于2019年2月18日前發(fā)送個人CV、報告題目及摘要至郵箱：BIC-ESAT@pku.edu.cn，并在郵件主題中標(biāo)明“姓名+論壇領(lǐng)域/方向+優(yōu)秀青年人才國際論壇”。論壇組委會將于2019年3月1日前發(fā)送邀請通知。 

  高精尖中心負(fù)責(zé)受邀學(xué)者本次往返國際差旅費用（限經(jīng)濟(jì)艙，每人上限1.2萬元）；高精尖中心統(tǒng)一安排論壇期間受邀學(xué)者食宿。

六、組委會成員及聯(lián)系方式

  期待學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)富有創(chuàng)造性、取得了突出研究成果或具有良好發(fā)展?jié)摿Φ目蒲腥藛T，及有意申請加入北京大學(xué)的優(yōu)秀青年學(xué)者參加！ 

應(yīng)聘條件及待遇

一、應(yīng)聘條件

1、屬于自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，應(yīng)聘時年齡不超過40周歲，具有博士學(xué)位； 

2、在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上；在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求； 

3、取得同行專家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?nbsp;

4、申報時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年； 

5、引進(jìn)后全職來校工作。 

二、相關(guān)待遇

1、師資人事制度 

（1）執(zhí)行以教研系列Tenure-Track制度為核心的教師聘用制度； 

（2）實行獨立PI制，教研系列職位由助理教授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)、教授（Full Professor）構(gòu)成； 

（3）職位招聘參照世界一流大學(xué)教師聘任的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并把具備優(yōu)良的師德師風(fēng)作為前提條件。 

2、支持措施 

（1）薪酬待遇：為教研系列人員（PI）提供具有國際競爭力的薪酬待遇，包括基本年薪制度。薪酬體系由三部分構(gòu)成： 

校發(fā)薪酬：提供基本年薪保障；院系績效：根據(jù)學(xué)科競爭力，由院系自主統(tǒng)籌支配；科研獎勵：從個人承擔(dān)的科研項目中獲得科研績效獎勵。 

（2）充裕的科研啟動經(jīng)費：國家支持科研經(jīng)費100~300萬，學(xué)院給予一定的經(jīng)費支持。 

（3）資源配置：可聘任教研系列崗位（事業(yè)編制）；獨立PI；博士生導(dǎo)師資格；優(yōu)質(zhì)研究生資源；良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。 

（4）服務(wù)保障：特別房租補貼，或定向出售福利性住房；優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障，職能部門提供一站式服務(wù)；附屬幼兒園、小學(xué)和初中優(yōu)質(zhì)教育資源。 

協(xié)助優(yōu)秀者申請高精尖中心兼職職位（adjunct position）：享受更具國際競爭力的薪酬及科研啟動經(jīng)費。 

三、應(yīng)聘材料

1、最新的個人履歷，包括受教育情況、過去的工作情況、獲獎情況和目前工作崗位，指導(dǎo)過的碩士、博士研究生和合作博士后名單、參加各種專業(yè)團(tuán)體情況、組織國際國內(nèi)會議情況、授課情況、國際國內(nèi)雜志編委、編著過的書刊、所有發(fā)表的文章和待發(fā)表的論文列表、過去5年內(nèi)做的邀請報告、過去5年的研究經(jīng)費情況等； 

2、詳細(xì)的教學(xué)計劃和研究計劃； 

3、至少三位推薦人的姓名、電子郵件地址和通信地址； 

4、三篇代表作全文。