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金發(fā)科技中央研究院 -上海交大流變研究所聯(lián)合培養(yǎng)博后招聘啟事
2022-02-15  來源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
  金發(fā)科技股份有限公司中央研究院,作為金發(fā)科技公司的高端技術(shù)人才孵化池與前沿技術(shù)孵化器,聚焦高分子先進(jìn)材料工程科學(xué)基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)開發(fā),秉承“基礎(chǔ)創(chuàng)新、學(xué)科交叉、開放共贏”理念,和海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期深入的研究合作,強(qiáng)有力的推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研的融合,服務(wù)于公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),F(xiàn)針對(duì)中央研究院部分研究項(xiàng)目,誠(chéng)聘海內(nèi)外有志青年作為金發(fā)科技-上海交通大學(xué)流變研究所聯(lián)合培養(yǎng)博后,本招聘長(zhǎng)期有效,歡迎加盟。

 

  中央研究院院長(zhǎng):黃險(xiǎn)波博士,1997年獲北京理工大學(xué)博士學(xué)位。任金發(fā)科技股份有限公司首席科學(xué)家,中央研究院院長(zhǎng)、塑料改性與加工國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任。黃險(xiǎn)波博士長(zhǎng)期在基層一線從事高分子材料的研究及產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)工作,在環(huán)保型阻燃熱塑性樹脂、車用改性聚丙烯、生物降解塑料、特種工程塑料和纖維增強(qiáng)復(fù)合材料的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化方向皆做出杰出工作,成果獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)技術(shù)發(fā)明與科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)各1項(xiàng);個(gè)人獲“何梁何利獎(jiǎng)”、“杰出工程師”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>

 

  課題合作教授:俞煒教授,2001年獲上海交通大學(xué)博士學(xué)位。上海交通大學(xué)特聘教授,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。俞煒教授長(zhǎng)期從事復(fù)雜體系流變學(xué)的相關(guān)研究,在長(zhǎng)鏈支化高分子、高分子共混體系、高分子復(fù)合材料的結(jié)構(gòu)、動(dòng)力學(xué)、流變學(xué)和本構(gòu)理論方面開展了系列研究工作。獲中國(guó)化學(xué)會(huì)青年化學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)際聚合物加工學(xué)會(huì)Morand Lambla獎(jiǎng)、高分子加工新銳創(chuàng)新獎(jiǎng)。

 

招聘崗位:博士后


招收名額:1-2名


主要科研方向:高分子加工、高分子流變學(xué)


招聘條件

  1. 工作踏實(shí)勤奮,對(duì)科研工作有極大的熱情和探索精神,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2. 獲得化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位,或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯。

  3. 優(yōu)先考慮博士期間從事高分子加工、高分子流變學(xué)、高分子物理等相關(guān)研究課題的優(yōu)秀人員。

  4. 具備較好的英語溝通、閱讀和寫作能力,對(duì)本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和前沿方向有良好把握,已在國(guó)際刊物發(fā)表相關(guān)科研論文。

  5. 身心健康,年齡在35歲以下。

 

薪酬待遇

  (1) 工資:博后期間基本年薪19萬/年

  (2) 補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼,政府補(bǔ)貼,總額度116萬(基本年薪之外)

  (3) 五險(xiǎn)一金

  (4) 體檢

  (5) 支持申報(bào)各類博后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目,支持出國(guó)參加學(xué)術(shù)或短期交流。

  (6) 出站后雙向選擇,優(yōu)秀的博后,有意愿留在公司發(fā)展的,可選擇從事產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究,基礎(chǔ)研究,也可以選擇進(jìn)入高校、研究所等機(jī)構(gòu)。

 

出站要求

  完成老師指定課題研究?jī)?nèi)容和基本目標(biāo),發(fā)表2篇較高質(zhì)量文章,1篇專利,或者較高質(zhì)量文章+專利≥3。

 

應(yīng)聘方式:

  博士后的招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,有意者請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)中英文簡(jiǎn)歷(包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章等)、研究經(jīng)驗(yàn)自述、推薦信(2份,包括本人博士導(dǎo)師)和證明材料(博士學(xué)歷、學(xué)位證書等)。標(biāo)題請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱+姓名"。對(duì)于應(yīng)聘材料給予保密并對(duì)符合要求者安排面試。

 

簡(jiǎn)歷投遞

俞煒,wyu@sjtu.edu.cn

彭莉,pengli1@kingfa.com.cn

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(責(zé)任編輯:xu)
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