當“論文發(fā)表”與學(xué)術(shù)水平畫等號,越來越多的人就會在“發(fā)表”上動心思,而不在“論文”上下功夫?茖W(xué)界的競爭越來越激烈,面對“不發(fā)文就出局”的殘酷現(xiàn)實,僅靠科研人員的自我反省和監(jiān)督并不夠,還需要改進評價機制
前不久接到一位博士朋友的電話,打聽發(fā)表論文的渠道。一開口,不談?wù)撐膬?nèi)容,只問:某某期刊發(fā)表要多少錢?
發(fā)論文到底有多重要?“發(fā)論文”的繁榮產(chǎn)業(yè)鏈是一個例證。在科技界,發(fā)表論文的數(shù)量和所發(fā)期刊的分量很大程度上代表了一位科研人員的學(xué)術(shù)“成績”,關(guān)乎個人的職稱評定、項目評審等。甚至許多科研機構(gòu)會詳細“打分”,一篇論文、一本專著分別多少分,加上學(xué)歷、任職年限等要素,最后綜合來評定一個人的科研水平。
這也很難算是中國特色,國外學(xué)術(shù)界流行一句話:“Publish or perish”,意思是“不發(fā)表就出局”。在國外,發(fā)表論文也同樣是一名研究人員獲得晉升、爭取研究資源、贏得學(xué)術(shù)榮譽的重要途徑。
以論文作為評定學(xué)術(shù)水平的量化指標之一,有一定合理性:標準穩(wěn)定,操作容易,能夠有效減少人情等因素干擾,比較公開透明。科技論文的數(shù)量和質(zhì)量也是了解一個單位乃至一個國家科研發(fā)展態(tài)勢的風(fēng)向標。但過于看重論文的發(fā)表,評定人才科研水平的標準容易機械化。尤其是,當“論文發(fā)表”與學(xué)術(shù)水平畫等號,越來越多的人就會在“發(fā)表”上動心思,而不在“論文”上下功夫,論文的角色就會被“異化”。
即使是《科學(xué)》這樣國際公認的權(quán)威雜志,其編輯也曾說,挑選論文的首要標準是新穎,論文真正的學(xué)術(shù)價值仍有待業(yè)內(nèi)檢驗。同樣,有國內(nèi)的評審專家認為,許多論文乍看吸引眼球,細看之下,研究數(shù)據(jù)或者結(jié)論經(jīng)過“粉飾”,并無新意,有的更經(jīng)不起推敲。這往往導(dǎo)致大量的論文和專利最終形態(tài)只是廢紙一張,既浪費錢又浪費了本屬“杰出大腦”的寶貴精力。
有些青年科學(xué)人員已經(jīng)開始醒悟。一位年輕科學(xué)家在《科學(xué)》等頂尖雜志發(fā)表了數(shù)篇文章后原本頗有些小得意,但前輩一句話讓他醍醐灌頂:發(fā)了這些論文,你探索的科學(xué)問題解決了嗎?他這才明白:發(fā)論文絕不是科研的終點,而應(yīng)該時刻牢記自己的科研出發(fā)點是解決科學(xué)問題。
如果,從事科學(xué)研究的人們能夠“吾日三省吾身”:我的研究是否已經(jīng)累積到了能夠形成論文的程度?我的論文如果發(fā)表了,在若干年后還會被持續(xù)引用嗎?在國際同一研究領(lǐng)域,是否能占一席之地?當這些問題都有了答案,那么,論文的發(fā)表將是水到渠成,想必也會是高質(zhì)量的。
當然,隨著科學(xué)研究者群體的擴大,科學(xué)界的競爭也越來越激烈,面對“不發(fā)表就出局”的殘酷現(xiàn)實,僅靠科研人員的自我反省和監(jiān)督并不夠,還需要改進評價機制——評審選拔人才和科研項目的標準,應(yīng)該更加靠近科學(xué)研究的本質(zhì),和無限貼近探索自然奧秘的終極夢想。
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