北京3年將引進百名高端領(lǐng)軍人才
2012-09-20 來源:中國聚合物網(wǎng)
2013年至2015年,北京市將引進100名左右高端領(lǐng)軍人才,培養(yǎng)100名左右“長城學(xué)者”,聘請一批國內(nèi)外知名學(xué)者指導(dǎo)學(xué)校學(xué)科建設(shè)等工作,培育500名左右優(yōu)秀青年人才,提升北京市屬高等學(xué)校人才隊伍的素質(zhì)和水平。
記者從北京市教委獲悉,北京市屬高校將實施高層次人才引進與培養(yǎng)計劃。該計劃由高層次人才引進計劃、“長城學(xué)者”培養(yǎng)計劃、特聘教授計劃和青年英才培育計劃共4個部分構(gòu)成。
高層次人才引進計劃的引進人才,須是在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者,具有一流的研究水平,在相關(guān)領(lǐng)域已取得突出學(xué)術(shù)成就。在首聘期間,將為其提供30萬至50萬元年薪,提供每月5000元的住房補貼,或提供不低于100平方米周轉(zhuǎn)性住房。
“長城學(xué)者”培養(yǎng)計劃的內(nèi)容是,3年內(nèi)在北京市屬高等學(xué)校教師中,遴選100名左右品德高尚、勇于實踐、敢于探索、富有創(chuàng)新精神的中青年拔尖人才,通過重點培養(yǎng),使其成長為學(xué)科領(lǐng)軍人才。入選者將分年度獲得建設(shè)經(jīng)費資助,自然科學(xué)類資助額度為每人每年100萬元以內(nèi),人文、社科和藝術(shù)類資助額度為每人每年30萬元以內(nèi)。
特聘教授崗位一般設(shè)置在國家級及北京市重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心、重大攻關(guān)項目,以及北京市經(jīng)濟社會發(fā)展有重大需求的學(xué)科領(lǐng)域。在聘期內(nèi),為特聘教授提供的待遇及保障為:每年在校工作10個月及以上的,享受工作補貼每人每年20萬元;不足6個月的,享受工作補貼每人每月2萬元。
“青年英才培育計劃”的內(nèi)容是,在3年內(nèi)培養(yǎng)和支持500名左右優(yōu)秀青年人才,使其成長為學(xué)科領(lǐng)軍后備人才和專業(yè)化高級管理人才。對入選者,分年度給予經(jīng)費資助,自然科學(xué)類資助額度為每人每年10萬元以內(nèi),人文社科藝術(shù)類和管理類資助額度為每人每年5萬元以內(nèi);資助周期為3年。
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